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杭州牙科哪家好?忠于医德,精于医术都不能缺少

医生是一个需要终身学习的职业,五年本科刚刚牙科入门,硕士、博士才具备深入学习并熟练运用知识进行实际操作的能力。所以,方朝荣院长选拔人才的标准其一:以莫大博士或者硕士,及海外归国的专家为先;其二:必须具备10年及以上的操作经验。
       ”既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去“这句话用来形容方朝荣院长创立达仑口腔的信念,再合适不过。
       2013年,当时在莫斯科国立口腔医科大学做助教的方朝荣院长决心回国。出国11年之久,这一次方朝荣院长准备回到阔别许久的故乡——杭州,做一点“大事”。
       扬帆——忠于医德
       为了回杭州开立口腔医院,方朝荣院长还在莫大任职期间就已经开始筹备。第一件事情是——发展愿景和价值观的拟定。
       出生于三代中医世家,自小的耳濡目染让他一直以中华传统医德要求自己,以敬佑生命、甘于奉献的追求为指引。于是,他借鉴融合了中外医生的伟大精神,打造出即将登陆杭州的口腔医院的价值观:客户第一,团队至上。敬佑生命,甘于奉献。
       起航——精于医术
       模拟好发展愿景和公司制度后,就要开始着手准备最重要的一件事——团队和人才选拔。
       医生是一个需要终身学习的职业,五年本科刚刚牙科入门,硕士、博士才具备深入学习并熟练运用知识进行实际操作的能力。所以,方朝荣院长选拔人才的标准其一:以莫大博士或者硕士,及海外归国的专家为先;其二:必须具备10年及以上的操作经验。
       其实方院长身边这样的牙科人才比比皆是,毕竟方院长在工作之余与世界著名正畸专家瓦西西里米哈以维奇教授创办了工作室,研究正畸和颞下颌关节;当知道方院长要回国的时候,很多要好的同学、校友纷纷提出想要一起来中国,可以继续一起工作,研讨口腔问题,同时也可以看看中国,了解下中国的风土人情。
       乘风——打造标杆
       2013年,杭州达仑口腔在千呼万唤中开业了。
       从医疗研究方面来说,方院长不仅仅是带回国了一支团队,更是将国外先进的医疗技术和服务理念带了回来,两个国家间牙科技术的碰撞快速的帮助杭州牙医研究更上一层楼。
       而从医疗健康方面来说,这一支团队给了杭州人民来自于国际的先进口腔服务。没有消毒水味道,耳边飘着轻柔音乐的室内环境;温柔细致的治疗体验;兼顾美学和颞颌关节功能性的崭新治疗方案等等细节,无一不是杭州口腔界的新标杆。
       破浪——坚定发展
       2019年,杭州达仑口腔成立的第6个年头。
       达仑的人才团队从最开始的十几人变成了现在的几十人,陆续加入团队的有留学回国的专家,有莫大硕博毕业的学弟学妹,对达仑而言一直没变的是他们选拔人才的标准。
       医院从开始的一个变为现在的两个,信任支持达仑的患者越来越多。杭州达仑口腔也一直以开业之初便立下的价值观为考量,严以律己,去服务治疗每一位患者。
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